一、微流控项目经理 （3人）
工作地点：
浙江省杭州市萧山区
工作职责：
1、负责公司研发项目管理，进度跟踪和把控，测试结果的收集、整理、分析汇总和报告，确保问题可追溯；
2、参与以微流控芯片为核心的诊断产品与技术平台的开发；
3、芯片设计，包括液体/气体流路设计、模拟，机械外结构设计等；
4、转产项目的外协跟踪和对接；
5、产品材料、制作工艺的选择和优化；
6、专利、论文撰写。
任职要求：
1、要求具有微流控技术研发、IVD芯片设计及产业化能力，主要负责微流控研发和转产项目的管理；
2、具有良好的沟通能力、积极的工作态度和优秀的时间管理能力；
3、具有博士学历或者硕士学历3年以上微流控芯片设计经验；
4、具有微流控芯片设计经验者优先。
二、研发工程师 （储备项目经理）（3人）
工作地点：
浙江省杭州市萧山区
工作职责：
1、参与以微流控芯片为核心的诊断产品与技术平台的开发；
2、学习微流控芯片的制作工艺，协助芯片制作和测试；
3、考察芯片材料性能；
4、记录、整理、分析并汇总研发过程中的结果和资料；
5、原材料管理和采购，档案管理等；
6、参与微流控相关文献整理和分析，参与设计相关实验；
7、实验方案的拟定、实验数据分析处理、实验报告撰写‘’
8、专利、论文撰写等。
任职要求：
1、专业需求，高分子材料*1人，生物相关学科*1人，物理流体力学相关学科*1人；
2、要求硕士及以上学历，具有微流控芯片技术制作和设计经验者优先；
3、主要负责协助相关研发和转产项目的管理，作为项目经理储备培养人员。
4、要求具有较为全面的知识技能、良好的总结和沟通能力、积极的工作态度和优秀的时间管理能力。
三、售前工程师（1人）
工作地点：
浙江省杭州市萧山区
岗位职责：
1、负责跟进维护高校、科研单位（公司提供）了解客户需求，和客户进行技术交流、挖掘业务需求、客户需求分析技术建议书制作，提供应用咨询服务及整体解决方案；
2、熟悉招投标流程，负责整理编写各类售前技术文档，包括高校、科研单位的（微流控）实验室的整体解决方案、投标书、各类投标资质文件等；
3、负责实验室各类仪器的采购、方案核算；
4、有实验室仪器类产品销售、售前支持经验优先；
任职要求:
1、本科及以上学历，生物医药、化学、仪器类专业优先；
2、具备较强的文案编写能力，能够根据行业业务特点和客户需求，撰写应用方案；
3、熟悉办公软件，有售前、招标、投标经验者优先考虑；
4、能适应经常出差及不定时的工作制；
5、待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力强。
四、售后工程师（1人）
工作地点：
浙江省杭州市萧山区
岗位职责：
1、负责公司客户（高校、科研单位）实验室仪器的维修、保养、回访;
2、负责新装仪器的安装、调试、培训、技术支持;
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、一年以上仪器售后服务工作经验;
五、质量管理主管（1人）
工作地点：
浙江省嘉兴市
岗位职责：
1、负责公司合作ODM工厂IVD产品的生产检验过程的质量管理、质量控制；
2、监督体外诊断产品的质量管理体系并组织协调合作ODM工厂实施质量管理、品控；
3、负责质量管理体系运行维护的整体协调工作，建立健全体外诊断产品的质量管理体系并组织实施。
4、负责OEM工厂质量管理部QA组和QC组的管理工作；负责指导和监督QA组和QC组的各项工作。
5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、生物、医药、检验、质量管理相关专业专科及以上学历；
2、具有两年以上IVD体外诊断试剂、医疗行业质量管理工作经验，有微生物、PCR实验室质量管理经验优先；
3、参加过质量管理体系内审员培训，熟练掌握ISO9001、ISO13485、体外诊断实施细则，有管代经验优先；
4、具备较强的工作责任心和沟通协调能力，优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。
六、人力资源主管（1人）
工作地点：
浙江省杭州市萧山区
岗位职责：
1.协助部门领导制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
4.根据公司的情况，组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；
5.负责开发、引进外部人才，组织实施各种人才需求招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选、建议协助制定公司员工的培训和发展计划，监督培训负责人组织安排对员工的培训；
6.协助建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态。
岗位要求：
1.擅长高端人才招聘、猎头背景优先；
2.熟悉人力资源各模块的管理知识，掌握高端人才引进政策、深入领会劳动法和合同法,并能在工作中运用；
3.良好的人际沟通能力、执行能力；有科研单位人事经验优先。
